现在网吧软件已经逐渐成为衡量网吧的一个标准，人力资源则是网吧软件标准中的一项重要因素。通常情况下，很多网吧业主们都会将网吧员工的工资理解为人力资源的资本，事实上这并不是网吧人力资源的全部，而是其中很小一部分。
一般来讲人力资本成本还包括了员工的很多费用，比如说对网吧员工的相关培训费用，或者是对网吧员工的一些奖励资金。这里网吧对员工的相关培训费用成本就是其中比较重要的一部分了，占有比较大的位置。
当然了这些员工培训费用的核算对于很多网吧业主们来说，也是可以分摊到每个财务周期中的。如果实际数额有变化的话，那么业主们就可以将这些算入管理费用。不过在这个过程中也还是要很多需要注意的地方，因此最好保留部分的宽限数额以免意外的发生。
总的来说，现在网吧竞争中的硬件设施已经差别不大，而软件就更加需要网吧业主们的高度重视了，毕竟在日后的网吧正常经营中软件会在很大程度上影响网吧的经营。
