我一直觉得在网吧工作，做好自己的事就行了，与自己无关的就少管，毕竟网吧进进出出的人都很复杂。我们网吧之前的一个主管还是很勇猛的，有次网吧来了两个痞子闹事，完全无理取闹，没事找事的那种。讲道理是没有任何作用的，我们主管直接就打过去了，网吧顾客（相关信息详见网吧顾客专题）都给我们打气，最后终于把痞子赶出去了，大家都觉得大快人心。最后主管的手机摔坏了，但从那以后两个痞子再也没来网吧闹事了。就因为这次打架事件，老板让主管走人。我们都打抱不平，确实是痞子闹事在先，换了谁都咽不下去那口气。老板最后给主管换了个新手机，主管还是离开了这家网吧。
刚开始我们几个网吧员工都觉得不服，后来想想网吧老板（相关信息详见网吧老板专题）也有自己的难处。如果留主管在网吧，也许那几个痞子还会回来趁机报复。而且在网吧打架，不管谁对谁错，始终是一件影响不好的事情。
网吧又新招了一个主管，继续给我们安排工作。这个主管就中规中矩多了，没什么性子，做事挺有条理的。他一来就给我们指定了一些规定，让我们按照规定来。还根据规定，设置了奖励和处罚。可以说两个网吧主管都有自己的做事风格，谈不上哪个好哪个不好。总觉得经营网吧不需要什么策略，现在看来是我自己见识浅薄了。不管做哪一行，你都要认真去做，不能打马虎眼。不一样的人有不一样的做事风格，每个人都要有自己的风格，自己做事的方法和策略才行。
