在我刚开始来第一家网吧的时候，只是一个小小的网吧网管，什么都不会。索性那时候网吧老板待我不错，很大度，而且为人处事都很有魄力，会就事论事。在老板那里，我学到了很多东西，从不懂到懂。在这家网吧工作不到半年，老板要提升我做主管。我觉得自己能力不足，再加上网吧几个员工来的时间都比我长，这样于情于理都有点说不过去。
尽管我一直推脱，老板还是执意让我当主管，他说我为人务实坦诚，虽然技术欠佳，但做事很值得他信任。我觉得不能辜负老板的厚爱，我当时想法很简单，要和网吧员工齐心协力将网吧做起来。但我发现事情并没有我预想的那么顺利，老板让我当主管后，自己就很少来网吧了。而我因为资历浅薄，很难服众。
我知道要做好表率，首先要让同事肯定我。所以我每天来得比他们早，做事情也比他们认真，凡是亲力亲为。而且也一直在学习一些电脑知识，还试图和网吧顾客（相关信息详见网吧顾客专题）搞好关系。最初同事还是很排斥我，觉得我是在做样子。但时间久了，渐渐也确实看到了我付出，开始认同我了。几个月以后，我做到了，网吧同事之间没有了矛盾。最值得开心的是，网吧营业额也因为其他的一些原因有了很明显的上涨。我也开始找到了一些感觉，关于自身价值的。但后来因为家庭原因，我离开了那家网吧，回到了家乡，继续找了份网吧网管工作。
在家乡当网管，接连换了好几家网吧，可是再也找不到最初的那种感觉。找不到被信任的感觉，被认同的感觉。我甚至觉得自己没有了什么价值，每天和同事就那样混日子，我这是怎么了？
