网吧员工卫生工作做得越来越差归根结底其实还是网吧员工工作保质的问题，网吧是一个比较特殊的环境，网吧工作也基本上是没什么变化的，这样就会使网吧员工干起活来越来越没有激情，再加上网吧待遇低及员工年龄小等原因最终导致工作质量变差。
对此业主们可以试着改善网吧不良环境，比如张贴健康上网标识，可适当开早晚例会，发现不良情况就立即处理，合理分配工作等等。还可以设置网吧服务比赛，想办法激发员工的好胜心，适当开展寻宝活动发现网吧卫生方面的不足等等。
网吧员工待遇方面可以实行多劳多得的策略，可适当开设各种奖项，比如工作最热情奖，月服务最好奖等，还可以定期进行绩效考核。至于员工年龄问题，业主们根据其特性来改变管理策略，比如放下身段和员工交流等等。
网吧员工是最直接服务于消费者的，业主们要想让员工的工作一直保质的话，还是要讲究一定策略的哦！
