网吧是一个人流量较大的服务性场所，不仅是包括员工，同时顾客也是重中之重，所以网吧就等于是一个服务性的企业，在网吧管理过程中，要想这个企业能够长期稳定的发展下去，网吧管理规章制度是少不了，并且要考虑多方面的因素，这样才能好好的经营一个大型网吧。下面我们来看看网吧管理规章制度有哪些吧。
　　1，不能和顾客顶嘴，顾客永远是对的。每个员工都必须以好好的服务顾客为根本出发点，而且不能与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
　　3、在上班的人必需佩戴工牌及穿工作服，上班时间要精神好，不能总是精神不振，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
　　4、上班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不能超过5分钟。违者处罚
　　5、员工和特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一旦发现，则马上辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
　　6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
　　2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到网吧交班，如果迟到半个小时，则按旷工一天处理。
　　7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准，未经许可当旷工处理。
　　8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
　　9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
　　10、五一、十一、春节等法定节假日，公司发放一定的奖金，以资奖励！
　　11、公司每月给每个员工充值100元上网卡，员工可在休息时间上机。工作期间，员工禁止上机；员工在休息的时候上机，不得与客人争机位，连续上机时间不得超过3小时。星期六、星期日以及其他节假日，任何员工禁止上机。
　　以上的网吧规章管理制度虽然是稍微严了一点，但是也体现了网吧管理体制上的正规化，正规化的管理体现正规化的企业。