“今天去面试一家网咖的网管，基本工资+提成，每月到手3000-5000的样子，网管也要平时拉顾客消费来算提成了。”
现在大多网咖都会给员工设定合理的薪酬绩效方案，以提高员工工作积极性，不少老板认为，绩效与提成是必须的，网咖员工薪酬应该由基本工资+提成构成，那么2019年网咖员工的提成都是怎么算的呢？
提成大部分就是任务奖励，比如一般网咖会把推销水吧的某款主打饮料算作额外提成，收银每日办理会员超过多少就算作提成，发传单提成等等。
基本工资+提成的模式主要还是为了提高员工的积极性和效率，最终让生意更好，员工也可以多劳多得，大家觉得这样的薪酬模式怎么样呢？
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