我们都知道对于网吧外派人员的管理都有很多争议，尤其是涉及到网吧的利益与合作等方面的问题，那么对于网吧经营管理者来说，网吧外派人员的薪资架构是怎样的呢，下面就跟小编一起来看下网吧外派员工薪资框架是怎样的吧！
　　1、管理外派人员的工资为1800－2000元/月，若有提成时，则每月给予公司提成总额的20％予以奖励。连续工作半年以上达到工作要求者，业主每季度投诉少于3次的，则年度一次性奖励月平准提成总额的5％。
　　2、技术外派人员的工资为1500元/月。若公司非常规性支持平均每月不超过1次，则每月奖励100元。连续工作半年以上达到工作要求者，年度一次性奖励500－1000元。
　　3、采取经理巡查制和工作情况返汇方式监管外派人员。公司每月最少一次不定期对上述人员进行工作检查和评估，不合格者予以调回或辞退。
　　通过上述工薪架构的建立，可以使外派员工有效提高收入，起到奖勤罚懒的效果。使员工有预定的目标。
　　对于这些人员，在工作期满的时候，对他们的工作进行总结评定，为他们定做个性化的任职成效建议方案，并授予荣誉证书增加员工的荣誉感。
　　不知道各位业主的网吧对于外派员工的薪资构架也是这样来设定的呢，如果有兴趣不妨可以借鉴下，如果还想了解更多也可以关注我们的相关内容！