网吧工作人员的门槛，在社会的地位也低，通常该有的网吧员工福利却没有，也没有任何的保证，其实这样不利于网吧经营，尤其是对于大型的，连锁的网吧来说，完整的网吧员工福利制度给员工福利的保证，这样才能为网吧尽心的做事，下面的制度参考一下。

　　1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资，月工资根据不同部门、不同岗位、不同职务确定员工工资。
　　2、员工工资以现金形式每月5日至10号支付或办卡自提。
　　3、网吧为员工提供比较充足的学习时间，提高自我素质的机会，下班后可在非上网高峰期，从收银台领取员工上机卡，进行专业学习。每月为每位员工提供100小时的上机卡进行学习。并进行定期培训。
　　4、为鼓励发扬集体精神，网城将不定期的搞各种文体活动来增强员工的团队凝聚力。
　　在网吧行业很少会有人去关心网吧工作人员的工福利制度，网吧业主也面临请人难的状况，但是提供这样的网吧员工福利制度，员工也就放心的做事了。