业主们认为，员工这样懒散，是因为他们觉得在网吧没有前途，于是就给他们开展一些培训的工作，比如对他们工作服务做培训，只知道一味的要求跟强调服务标准，标准的用语，这些只要把工资提高点，他们都能做到。
网吧业主只管把网吧开了，平时都不来网吧，工作人员也是打工的，又不是给自己赚钱，哪能为网吧拼命的做事，老板懒散，员工自然就懒散，业主们要每天去网吧像他们一样上班，做好管理工作，网吧工作的气氛自然就上来了。
网吧完全没有工作的气氛，可以定期的做一些活动提升员工工作的主动性，网吧员工与顾客都参与到活动当中，员工就不会觉得每天像是没出息一样的做事，还能提高员工处事的能力，气氛自然就上来了，还可以为网吧增加人气。
网吧工作人员懒散是件很正常的事情，要的是网吧老板运用管理知识去改变这种状况，调动员工工作的积极性，做网吧就是做企业，也要具备识人，用人，育人的能力。
