刚刚做网吧经理的时候不要三分钟热度，有些网吧经理人工作态度不错，新官上任三把火搞得风风火火，时间一长，都会变得懒懒散散的，这样不但在其他员工中的地位下降，员工也跟着经理一样懒散的做事，要持之以恒。
网吧是有人员管理制度的，有时候老板碍于情面，不好对员工管制什么，但是网吧经理就不同，经理不是老板，可以对员工严格的管理。有些老板不好说的事情，网吧经理可以跟员工说清楚，这样才会认真的上班。
再来谈做网吧经理的问题，为了经营好网吧，在网上搜索各种网吧经营方案，怎么才能给网吧赚钱，每个网吧的经营情况是不一样的，盲目的借鉴那些经营策略不一定适合你的网吧。
经理不要什么事情都亲力亲为，事必躬亲固然是一个网吧经理勤奋的证明，但一天下来不累死累活的才怪。作为网吧经理人不但要考虑自己的长远发展，还要考虑员工的成长，员工该做的事情就让他们去做，提高他们的成就感。
