据了解网吧业主们在招聘收银员时觉得为难的地方主要是选择男性收银员还是女性，选择经验丰富的收银员还是工作不久的收银员以及网吧收银员待遇按哪种方式来制定等，这些问题在业主们招聘晚班收银员时其实表现得更为突出。
选择男性收银员还是女性其实并没有特别规定，当然也没有人一定要求收银员要经验丰富或是工作不久，不过收银员毕竟是与网吧财产直接打交道的而且有时还充当门卫的角色，甚至在发生一些突发事件时还要第一时间保护好财产，因此业主们选择信得过的员工肯定是更好的，
网吧员工薪酬一直以来就是员工们关注的重点，建议业主们在制定薪酬时最好参照当地中等略高的工资状态，这还能在一定程度上提高员工积极性，而且员工得中等偏高的工资就算达不到被要求换人也不会怪罪网吧。当然奖罚制度也要制定好，这样效果会更好。
当然招聘网吧收银员后要想其能充分发挥自己的能力为网吧做事，业主们还可以对其进行相关培训，这样也能在一定程度上提高服务质量哦。
