不少中型网吧业主在网吧卫生方面都会直接交给网管来做而不是聘请全职的清洁工，就算是聘请也只是选择负责地面卫生的半职清洁工，这也网吧卫生工作做得并不是很好，网管也不是很自觉就去做好网吧清洁工作，基本上不说就不会动，员工工作也不主动，因此不少业主都对员工管理很头疼。
事实上如果业主们想要有效管理员工最好先做好培训工作，毕竟网吧招聘的员工文化素质都不相同，工作经验等其他方面也不一样，适当的进行网吧培训不仅能增加员工服务质量，还能让他们理解工作标准等一些管理方式。
网吧卫生工作会在一定程度上影响网吧生意，搞好网吧卫生的关键还标准，业主们可以带头做以引导员工，这样也能在员工心中建立一个好形象。当然业主们也可以把网吧机器桌面卫生交由网管去做，有条件的网吧建议还是聘请一个全职的清洁工专门负责卫生。
有效管理中型网吧员工及卫生肯定不是一天就能做好的，业主们可以在平时的经营管理中多积累经验，日后肯定有用得着的地方。
