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春节重新给网吧员工制定一份规范的管理守则

来源:小唐时间:2017-08-25 15:32

  很多网吧老板都抱怨招聘不到好的员工,员工懒散,频繁辞职等等情况,作为业主,要重视起网吧员工管理守则,规范员工的上班行为,才能共同把网吧经营好,年底了,春节之后要招聘新的员工,小编为业主们知道一份春节网吧员工管理守则.

  1,网吧员工不迟到早退,有事请假,调班需主管同意方可,病假需提供医院证明。根据网吧的实际情况制定详细的请假细则以及扣钱细则,网吧所有员工都必须按照细则来执行。如迟到超过十分钟者扣除工资十元。
  2,网吧收银员做好整理帐目的工作,清点所有现金交与指定的收款人员,2人同时清点点卡、现金。网管检查各项设施,财产是否齐全、正常、整洁,上班未能及时完成的工作。
  3,网吧员工要保持好的服务态度,礼貌,对待顾客要热情,不能与顾客发生冲突。做好每一位顾客的服务工作,顾客的要求高于一切,严禁出现因个人原因导致与顾客产生意见,应做到顾客一喊就到,工作人员不得大声喧哗。
  4,严禁网吧员工上班时间做私人事情,接打私人电话、聊天,上网玩游戏等。工作时不得随意离岗,串岗,努力做好客人的上机引领工作。
  以上4点虽然很简单,但是对于一家网吧来说不是那么容易做到的,比较网吧不同于企业,管理没有那么苛刻,但这正是网吧经营不好的关键点,所以在春节之后招聘员工,网吧老板就要与员工规定好了这些守则。
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