有些业主对于自己网吧的赏罚制度并没有严格执行，还有些网吧只罚不赏，这样肯定是不行。网吧管理者们在奖罚制度上应该通过赏罚分明来激发网吧员工的积极性，可是制定一份具体的考核标准，由网吧业主来着手负责亲自执行。
网吧员工奖励上可以与其奖金挂钩，如果员工对网吧有突出贡献的话，还可以适当给予额外奖金，如果网吧总利润超过上月，或达到某个目标后就可以奖励员工适当金额，一个月后再根据情况来发放相关奖金，这样能在一定程度上让员工了解到要共同努力取得成绩，
当然除了奖励措施外惩罚措施也是不可少的，业主们对于工作没做好的员工应及时指出其不足，造成的损失可扣其奖金，超出部分可由其与其主管共同承担，坚决不姑息养奸，有事说事，以增加员工的工作责任心。
总之网吧业主们制定赏罚制度肯定是为了能达到好效果，而要想不让赏罚制度形同虚设的话，就需要业主们尽力做到赏罚分明。
