同行之间的竞争，上网价格的不断下降，手机终端上网普及，每天都有网吧倒闭，为了维持网吧经营下去，减少经营成本是当前很多业主采取的方式，从人员上面就实行聘请网吧临时工，下面就网吧聘请临时工的问题，来谈一谈。

　　我们来举个例子，就拿大学附近网吧来说，每年只有9个月左右的经营时间，假期的三个月是亏损经营。由此不难想象大学周围网吧的生存压力有多大。雇佣临时员工来削减网吧的经营支出，是一种可以采取的方法，而大学招聘临时工也方便一点。
　　网吧每个月固定的成本有房租、水电费、员工工资等几项固定的经营支出项目，不要小看了员工的工资，200台规模的网吧，至少需要2名技术人员，2名收银人员，10名服务人员，外加2名卫生保洁人员
　　再加上因为网吧的工作时间比较长，技术人员、收银人员和服务人员至少要2班倒。也就是说，一家200台规模的网吧，至少需要16名员工。这样的开支是很大的，网吧每个月的收入在逐渐减少。
　　一家200台规模的网吧，每月在员工工资方面的支出也要将近2万元，所以网吧聘请临时工，可以减少经营成本，临时工还可以聘请有计算机技术的大学生，便宜，而且假期也用不上。