面对网咖行业人才紧缺的市场行情，不少业主都会雇佣临时工来保证网咖正常运转，事实上网吧闲谈时常常能看到网咖临时工的相关话题，不同网友对网咖雇佣临时工方式所持态度也不同，这里就分析一下网咖雇佣临时工的可行性。

　　据了解网咖临时工多为勤工俭学的高校生，有些网咖雇佣临时工可能是为了节省人力成本，虽说这样的方式确实能节省成本，但长远来看也还是有些弊端的。首先网咖临时工毕竟不是正式员工，因此相对来说会更随意，流动性更大，管理起来也不方便。

　　网咖员工流动性大对网咖正常运行还是会造成一定影响的，而且也会给消费者造成不良影响。特别是在网咖收银等关键性岗位雇佣临时工的话，可能会对网咖资金及顾客信息的安全产生影响，甚至会对网咖造成严重损失。

　　当然网咖雇佣临时工的好处也不少，如果运用得当也能在一定程度上保证网咖正常运转，但要保证临时工发挥好的作用，还是要结合网咖实际情况来制定合理且完善的应对策略。

　　现在网咖雇佣临时工的情况并不少见，也是很多网咖业主在面临人才紧缺时常见的一个选择，但建议业主们在雇佣临时工时还是要制定合理的措施哦！