网咖员工入职的时候都会签订一份网咖入职合同，那么这份合同如何拟定、主要应该包含哪些规定事项呢?一起来看看下面这份网咖入职合同范本：
　　

　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

　　名称： 姓名：

　　法定代表人： 身份证号码：

　　地址： 现住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位为:

　　(二)乙方的工作任务或职责是：

　　三、工资福利待遇

　　(一)乙方正常工作时间的工资按 元/月执行。

　　(二)甲方每月应向乙方发放价值200---300元上网卡，或上网工作卡。

　　(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

　　(四)甲方每月 日发放工资，不得拖欠。

　　(五)国家法定节假日，乙方工资双倍领取，并享受甲方提供的福利用品。

　　(六)甲方应向乙方提供一日两餐。

　　四、劳动保护和安全协议

　　(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

　　(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。

　　(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。

　　五、劳动纪律

　　(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

　　(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

　　(四)乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。

　　甲方：(盖章) 乙方：

　　法定代表人：(或委托代理人) 身份证号码：

　　签订日期： 签订日期：

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