很多的网吧工作人员都不知道，在网吧工作，其实是要和网吧业主签订网吧聘用合同，但是在网吧招聘过程中，这点往往会忽略掉，但是一旦发生什么事，大家都有力说不清了，作为网吧热点，网吧聘用合同都对网吧业主和工作人员做了哪些规定呢。
　　提供一份网吧招聘合同的范文，就知道网吧工作人员要维护自己的哪些权利，要履行哪些义务了：
　　甲方：网吧乙方：某某工作人员
　　甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下；
　　第一条：聘用时间自**年*月*日起至年月日止，初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。
　　第二条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。
　　第三条：甲方聘雇乙方担任**职务，起工资**元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。
　　第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。
　　第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
　　第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘甲方不负任何责任。
　　第七条：乙方如被解聘或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。
　　甲方：签约代表人：盖章乙方：指印住址：户籍：身份证字号：年月日立
　　不知道网吧业主和网吧工作人员是否对这个合同的规定条款满意，当然你们可以根据自己的需求做修改，我个人认为，这份合同，既保证了网吧工作人员的利益，又保证了网吧业主的利益，如果你们在签订网吧聘用合同的时候不知道要写到什么，参照以上的所说的。