网吧技术主管从字面上理解就是对网吧系统的维护，那么，培训网吧技术主管时也应该从这个方面下手，然而有些网吧也会技术主管排班,或者顶网管的班,或者顶收银的班,或者上夜班,兼网管兼收银,所以网吧技术主管也是有很多东西要学的。
　　其实网吧的技术主管不在于他在网吧做多少事,而在于他能够确保网吧的稳定,即使出现不可预料的情况而导致一点问题,也能够在最短时间内解决，这才是网吧技术主管存在的理由
　　技术主管为什么表面上看起来那么轻松,是因为他已经解决了一切问题,所以不要认为技术主管花三分钟解决了网吧的问题,就认为问题很简单,台上三分钟,台下三年功,不要只看到技术员现在轻松的身影,而看不到他以前拼命在网上学习,通宵解决问题的学习过程.
　　总之，技术主管存在于网吧有三点理由,或者说一个优秀的技术主管能够做到的包括同下几个方面:技术是首位,一个优秀的技术主管,首先要确保网吧的操作系统稳定性,易用性,安全性.
　　然后是管理，技术主管一般都要管理一下基层员工,要调动员工的积极性,客观反映底层员工的想法,不要太在意得罪老板,真正的老板是不会介意你因为工作与他发生磨擦,反而会欣赏你工作的原则.当然了,如果老板根本就无法沟通,那也没有必要再留下去了，话不投机
　　还有很重要的一点就是人品,一个优秀的技术主管,人品必须过硬的，比技术更重要.也许刚开始不容易知道,一旦工作以后,就会知道一个人的人品究竟如何了.相信各网吧业主对此深有体会