其实网吧技术主管主要的功能当然就是网吧系统的维护了，比网吧网管的阶级还要再高一点，所以在网吧技术主管招聘时，就应该了解所用之人是否明白一些基本原理。
　　例如机房里的机器和设备要了如指掌，包括各类密码，不然出了问题不好找借口跟老板交待，哪台机是干什么的，装了些什么东西，哪个是光猫、哪个是路由器、哪个是主干交换机等。有空还要多去收银台走走，去熟悉那台收银机，如果网吧有点卡机，也要多摸摸，先知道如何操作、怎么去用，出问题找哪家公司咨询。
　　拆机装机少不了，换键盘鼠标是常事，不过这些都不难。这几步做好了，下一步就是自己找台机装个网吧系统，有什么问题可以上网去查查。绝大多数问题都能解决。作为网吧技术主管，最基本的要求就是会做系统。
　　测试自己装的系统正常后，就把网吧所有机器的系统换成自己的，做到这一步，你也就算一名合格的技术主管了。最好还能认识一些懂技术的朋友，一时半会解决不了的问题让他人帮你研究研究，但最好自己研究解决，靠别人还不如靠自己。遇到问题解决问题，在实际工作中边学习边研究，很多网维高手都是这样过来的。
　　而在个人素质上，则最好是性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。有上进心，善于与人沟通，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。这样技术也有了，人品也有了。