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网吧老板一定要注重网吧员工考勤制度

来源:小唐时间:2017-08-25 12:55

  其实大家有没有发现,很多的网吧老板都不太大力网吧经营的,其实在现在网吧竞争激烈的年代,网吧是要被管理的。作为网吧热点话题,尤其是网吧员工,一定要有个严格的网吧员工考勤管理。
  接下来我们就来看看什么样的网吧员工考勤制度才适合网吧使用:
  1、正常工作时间视网吧工作需要而定,一般的网吧都是24小时经营,所以都要有轮班制度。
  2、上班从换好工作服整理好仪容以签到时间为准,这是对网吧上网人员起码的尊重,不能夏天打赤膊。
  3、每班提前15分钟进行交接班准备,每人班内有半小时用餐时间,由岗位领班安排轮流用餐,网吧收银台必须保证有人在。
  4、有关请假的问题,这样规定。事假要提前一天申请,特殊原因也必须到岗请假,得到经理批准后才可离岗,违者按旷工论。
  5、迟到:凡未按公司规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。
  6、矿工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工,一年累计旷工两次的开除。病假:请病假需出具病假条及医院证明、病历,急诊可立即打电话,非急诊要提前请示。
  但其实在现实的网吧员工管理中,都没有这些制度的。所以网吧生意难做啊,因为网吧老板不知道如何去更好的管理网吧。以上的网吧员工管理制度希望引起你们的关注。

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