大多单体网咖业主会在员工入职后安排其培训，到底是上班时间培训还是休息时间培训则成为业主们讨论的重点，事实上单体网咖培训时间合理安排更有利于提高培训成效，这里就从网吧管理角度分析一下网咖培训时间如何安排。

　　据了解不少业主认为网吧员工培训应安排在工作时间培训，因为培训也是一项投入，最终是为了产出。但实际工作中还是要具体分析，可以从培训的内容及对象来区分，通常来讲培训内容包括基础知识、专业技能、服务素质等。

　　基础知识、专业技能培训建议在工作时间进行，以更好的融入网吧团队。员工素质培训在工作时间培训最好，但有些课程也可安排在休息时间，并和评优挂钩。至于拓展类培训则相对比较轻松，在休息时间进行会比较容易被网吧员工接受。

　　就培训对象来说基层员工时间安排都比较充实，培训最好选择上班时间，若是先需要下班了再培训则可采取算加班费的方式。中层员工培训也基本安排在上班时间，若是网吧梯队人员也可偶尔下班培训。高层员工会相对自由一些。

　　总的来说单体网咖安排培训时间时还是要从实际情况来考虑，还要考虑到员工的心理感受及网咖的整体运作，业主们有什么好的经验可以分享一下哦！